- Размышлять о смысле жизни
- Заниматься тем, что интересно
- Проверить, не допустил ли Fay ошибку
- Назначить Fay новые задачи
- Считает себя хостом
- Делать то, что хорошо или нравится хосту
- Иногда уточнять у хоста
- И продолжать усердно работать
Принципы проектирования
Сущность iFay
iFay (Individual Fay) — это AI-аватар, который интегрирует человеческую личность и цифровые возможности хоста.
iFay будет нести следующие социальные ценности:
- Принять на себя механический, повторяющийся, опасный труд и утомительную вспомогательную работу хоста.
- Повысить гарантию безопасности, здоровье и качество жизни хоста.
- Усилить социальную ценность хоста и получить соответствующую отдачу.
Важные независимые компоненты
Уникальный идентификатор iFay. Фактически и iFay, и coFay получают единый уникальный ID.
Цель этого — обеспечить плавный переход идентичности, когда персональный iFay в конечном итоге возьмёт на себя значимые социальные роли — подобно тому, как некоторые индивидуальные YouTuber-ы становятся важными участниками публичного дискурса и гражданского образования.
Не крупная модель AGI. Ego выравнивается с профилем конкретного человека или роли.
Ego предоставляет базовую парадигму, ограничивая (но не только) следующие измерения:
- Ценностная ориентация
- Предпочтения интересов
- Привычки
- Когнитивные границы
- Границы навыков
- Границы разрешений
- Стиль работы
Виртуальная среда выполнения для iFay и coFay, обеспечивающая совместимую работу на различных терминальных устройствах, операционных системах и сценариях встроенных приложений.
Протоколы
Fay подключаются к миру и воспринимают его через серию протоколов
Faying — это состояние связи, подтверждающее принадлежность FayID хосту.
Действие Faying аналогично передаче управления автомобилем ИИ.
Объектом Faying является человек и его iFay, что указывает на делегирование части оперативного контроля iFay.
Используется для перехвата управления аппаратным обеспечением и конкретным программным обеспечением терминала, прямого вызова драйверов, локальных интерфейсов и команд с целью позволить iFay управлять терминалом.
Это двунаправленный протокол передачи данных.
Терминал → iFay: Постоянное хранение пользовательских данных и опека над данными.
iFay → Терминал: Обогащение данных и персонализированная обработка.
Протокол, дружественный к человеку и UI, который модульизирует и мультимодализирует семантический контент, позволяя клиентским интерфейсам восстанавливать легко читаемые, удобные для пользователя представления сообщений.
Дружественный к Fay протокол семантической коммуникации, который удаляет слой UI-перевода, позволяя передавать значение и намерение напрямую между iFay и coFay. Вместо структурированного текста использует согласованные токены, закодированные как векторы.
Комплексный протокол описания возможностей, позволяющий транслировать облачные возможности по всей сети или подписываться на них другим.
Трансформирует структуру труда и модель распределения ценности
Строить экосистему с сильными социальными атрибутами, а не рассматривать ИИ как более продвинутый инструмент.
Эта новая форма общества неизбежно будет отличаться от человеческого общества, каким мы его знаем сегодня. Мы можем предвидеть как минимум 5 фундаментальных сдвигов:
- Уход человеческого труда — Программная работа будет полностью передана ИИ и роботам, что приведёт к снижению затрат на человеческие ресурсы к нулю.
- Выравнивание знаний — Профессиональные знания и опыт будут уравнены ИИ, что сделает цепочку поставок радикально более плоской.
- Универсальная безопасность существования — Каждый получит доступ к базовым жизненным ресурсам, что устранит необходимость работать ради выживания.
- Новое создание ценности — Участие человека будет сосредоточено на создании смысла, человекоцентричном мастерстве и экосистеме производства ИИ + робототехника.
- Новая социальная стратификация — Владение автономными производственными ресурсами станет новым двигателем богатства и классовых различий.
Зарабатывайте соответствующие MeriToken в зависимости от уровня вклада
В будущем способ получения MeriToken не будет основываться на сжигании вычислительной мощности для выполнения технической работы блокчейна, а на создании социальной ценности.
Когда большинство людей погружено в виртуальную работу, традиционные метрики ценности — такие как рабочие часы, денежный доход или физическое количество товаров — становятся недостаточными.
Измерение социальной ценности, таким образом, требует механизма консенсуса, аналогичного тому, как аукционы определяют стоимость искусства или акций. Аукционы — лишь один из способов достижения консенсуса.
Для поддержания этого консенсуса необходима специализированная платформа. В настоящее время блокчейн является подходящим выбором с годами накопленного опыта.
Мы квантифицируем социальные заслуги в единой единице (μ, Merit Uni) и выпускаем соответствующие цифровые токены (MeriToken) на блокчейне, формируя то, что мы называем Global Merit Chain.